海归学买手四大优势，海待如何转型做买手

在大多数人眼里，海归属于精英人才，理想状态无非是:从小就是学霸，然后不负众望出国深造。事实上，谁出国谁知道，我们中的一些人在学习的道路上从未理解过，最终镀金回国。...

然而，这似乎与理想的回归不同。每年，大量回国的海归都会陷入困境。无论他们在国外工作有多好，他们回国后都只能愿意做海等。

不想做海待？让我们来看看这四位海归学习并成为买家的优势：

理由一：留学时做的那个叫代购，≠买家，想找工作做买家必须有一定的专业知识，但你的采购经验是加分项

国内消费者对买家了解不够，但对采购行业已经很熟悉了，一些海外学生会利用自己的优势从事采购工作。

 事实上，我们在一篇文章中被称为《Sorry，我是Buying》 重点分析了买家和代购的区别。

 简单地说，买家的工作不是购物，更不用说大沟了！买家是买家商店的灵魂，是商品选择的关键，是商业成败的关键，本季和下一季的主人，是利润的创造者。

 目前，随着国内企业对买方职位的深入了解，越来越多的人将进入买方领域。对于海外学生来说，语言优势可以让他们的祖先进一步了解时尚方向，掌握最先进的管理模式，恢复中国企业的原始买家模式。中和时尚高级营销讲师Mickey说道。

理由二：语言优势，品味不俗，更有发言权，这里是某品牌招聘奢侈品买手的条件

 买手/Buyer

岗位职责：

根据公司发展战略，制定年度、季度和月度投资计划；

 负责引进公司高端服装品牌，完成招商和销售任务；

 维护公司与品牌和供应商的关系，争取优势资源，制定计划、采购计算、商品结构、款式选择、成本控制、采购数量、零售价格确认等。

任职要求：

3年以上高端服装、家纺、时尚运动、配饰等投资经验，掌握市场高端品牌资源；

 熟悉主流服装品牌的市场状况，对时尚潮流有一定的敏感性；

 沟通谈判技巧强，责任心强，能承受一定压力；

 了解国际一线品牌，了解品牌定位，对流行趋势有敏锐洞察力，有良好的创意感知能力和主动创新能力；

 热爱奢侈品，优秀的英语听、说、读、写能力，其他语言是海外学生的奖励，语言优势可以让他们的祖先进一步了解时尚方向，掌握最先进的管理模式，恢复中国企业的原始买家模式。

原因三：海外资源为海归加分，但国内市场水土不服

 与外国品牌的接触和探索，即获得海外资源，是海归与其他买家相比的一大优势。当然，它也有缺点。等待无法认识到自己的工作优势，对中国市场水土不服，尤其是最复杂、最差的中国服装市场，即使是在国外做过时尚买家职业的人，回国后也无法展示自己的能力。

 曾在英国攻读时尚管理硕士学位Andy目前，他是一家买家店的老板。他说：就我个人而言，我在海外获得的资源给了我很大的优势。在学习期间，我有在奢侈品公司实习的经验。我手里有资源。回国后，我有很大的机会再次进入奢侈品行业做买家。因此，在了解了国内行业的游戏规则后，我转身开了自己的买家店。

 罗静毕业于韩国庆熙大学服装设计专业，成绩优异。回国后，她与他人合作开了一家买家店，并自己担任买家。她还提到了资源的重要性。我一直在韩国工作和学习。我经常在一些品牌的服装店做销售或买家。我联系了许多韩国独立设计师的品牌。回国后，我直接将这些品牌引入我们的买家店。

原因四：国内买家行业发展前景广阔，就业前景广阔or创业，随便你

 不可否认的是，目前国内买家行业发展非常迅速。从行业招聘现状来看，企业对买家职位的需求也在增加，买家人才短缺，职位细分趋势。

 买家行业将越来越受到中国企业和消费者的重视，并将有快速发展。在买家行业的快速航行中，迫切需要能够控制方向的舵手。不难看出，从中和时尚留学归来的买家的成功案例：就业不是唯一的选择，更多的人选择买家创业。